一、學院發展目标定位
365英国上市官网在线的總體發展目标是：以本科生培養為主，積極發展研究生教育；以“厚基礎、高素質、有特色、國際化”為目标，為海南及國家的經濟建設和社會發展培養能熟練運用外語在外事、教育、經貿、文化、旅遊等領域從事翻譯、管理、教學、研究等工作的複合型外語人才。學院争取5年内，申報外國語言文學一級學科碩士點，“日語語言文學”、“俄語語言文學”二級學科碩士學位授權；最終形成2－3個有多層次的學位授予權（學士、碩士、博士），具有自身科研特色，成為在全國同類院校有一定影響力的外語人才培養基地和外國語言文學研究基地。
我院的中長期發展的總體目标是：在5年内獲得外國語言文學一級學科授權點。具體包括以下六個方面：
1.以申報一級學科碩士點為目标，有針對性地加強學科建設。重點建設和發展英語語言學、英美文學、翻譯理論與實踐、二語習得、日語語言文學、俄語語言文學六個專業方向，培養學科優勢，加強特色建設，争取在五年内達到申報一級學科外國語言文學碩士點的實力和資格。
2.穩步推進日語、俄語學科建設和大學英語課程建設。積極争取 “日語語言文學”、“俄語語言文學”二級學科碩士學位授權；積極努力創造條件将大學英語建成國家級精品課程。
3.把師資隊伍建設作為各項工作的重中之重。采取引進和培養相結合的雙輪驅動人才戰略，重點引進和培養英語、日語、俄語和外國語言學及應用語言學方向的學術帶頭人和學術骨幹，滿足申報一級學科碩士點的需求。
4.拓寬人才培養途徑，優化人才培養模式。在加強學生語言基本功同時更注重實際應用能力培養，提高學生的綜合素質，拓寬實踐和就業渠道，培養學生成為具有自主學習能力和跨文化交際能力的複合型國際化人才。繼續加大開放辦學的力度。
5.強化科研意識，推進科研工作上質量、上檔次。加大申報省部級和國家級科研項目的力度，組織和發揮學術團隊力量，争取在科研項目、論文和專著的水平上有較大提高。加強橫向課題和科研為地方經濟服務的力度，使學院整體科研水平在國内同類學院處于中等地位。
6.擴大國内和國際學術交流與合作，走國際化道路。加強學術交流，舉辦省内、國内和國際學術研讨會各1次；增加學術交流項目，引進高水平外籍教師，增加互派學者和交換學生數量。
二、學科建設和發展目标
（一）學科體系建設規劃
2005年獲批英語語言文學碩士學位授權點1個，2011年，獲批MTI英語翻譯碩士點。目前學院有碩士生導師11名，校外導師9名；英語語言文學在校生27人，翻譯碩士在校生146人。本科專業有英語、商務英語、日語、俄語4個專業。本科在校生1900多人。成人教育在校生180餘人。基礎英語和高級英語是校級優秀課程，英語語言文學是校級重點學科。在未來5年，學科建設如下：
1.本科生培養：堅持教學以人為本，育人以德為本的教育思想，注重學生知識、能力、素質的協調發展，強調與社會生産實踐的結合。學院将根據人才培養計劃，優化課程結構，改進教學方法，加強實踐性、應用性教學環節，夯實語言基本功和提升實踐能力緊密結合。通過理論和實訓課程互動、互補、互融、互通，采取多種形式着力打造學生“三種能力”，即學習能力、實踐能力、創新能力。
2.研究生培養：完善以提高創新能力為目标的英語語言文學研究生培養模式，優化課程設置，注重多學科交叉培養，支持研究生更多參與學術交流和國際合作，拓寬學術視野，激發創新思維；穩定翻譯碩士的招生規模，培養以旅遊會展和熱帶農業為特色的高質量翻譯人才，積極參與國内各項翻譯大賽，進一步拓寬校外實踐渠道。
3.大學英語教學：穩步推進大學英語教學改革，《大學英語》課程由原來的統一必修模式改為分流選學模式，使學生在通過四級之後可以根據實際需要選修交際英語、旅遊英語、中國文化等拓展課程，完善和加強基于計算機網絡技術、教學軟件進行教學的個性化、自主化學習模式。
（二）學科師資隊伍建設規劃
365英国上市官网在线現有教職工168人，專任教師144人，其中英語教師128人，日語教師11人，俄語、法語教師6人；專任教師中高級職稱43人，高級職稱比例為29.9%；博士8人，在讀博士2人。教師中有寶鋼教育獎獲得者1名、海南省有突出貢獻的優秀專家1名、海南省515工程第二層次優秀人才1名、學校“十佳教師”3人。未來5年的建設規劃：
1.加大中青年教師培養與培訓的工作力度，争取在5年内往國内外高校各派出40名左右教師進修、訪學；培養4-5名博士。
2.每年邀請8-10位國内外優秀專家學者來學院開設講座、教學工作坊或開展教學領域其他的交流和研究活動。
3.加強教學團隊建設，培養教學骨幹和教學名師。建設由教學水平高、學術造詣深的教授領銜，由教授、副教授、講師及教輔人員組成的教學團隊,充分發揮英、日、俄及大學英語教研室的平台作用，培養一批省級教學名師、中青年骨幹教師及“教學十佳”。
4.鼓勵講師、副高職稱教師創造條件達到更高一級的任職水平，支持副高以上職稱教師申報碩導。争取在5年内學院教授由10人上升至25人，副教授由33人上升至50人，碩導由11人升至20人。
5.引進高素質人才或學科帶頭人，5年内争取引進學科帶頭人2名，博士15名左右。
（三）科學研究規劃：
近5年來，365英国上市官网在线教師共發表論文近200多篇，其中核心期刊46篇。出版專著、譯著、教材等共54冊。獲得省級以上獎勵2項，省級以上科研立項共60餘項，其中國家社科基金項目1項，累計獲得省廳級以上科研經費150多萬。學院不斷加大力度支持科研活動，近5年先後投入30多萬獎勵科研成果。未來5年的科研規劃：
1.争取5年内新獲批國家級項目3-5項，省廳級項目80項，省級以上年度科研經費40萬以上；獲得省級科研獎勵5項以上，廳級獎勵10項以上。
2.年均出版教材、學術專著10部，在核心期刊上發表論文30篇以上，其中CSSCI類15篇以上，外語類3篇以上。
3.加強與企業的橫向合作，積極争取橫向科研經費。鼓勵教師主動走進企業，圍繞企業發展過程中要解決的問題，開展科學研究。争取年均橫向課題1項以上，經費5萬以上。
4.鼓勵教師參加國内外高級學術會議，增強學院及教師的影響力，每年不少于5人；5年内單獨承辦或積極尋求合作承辦國内國際學術活動各1次，提高學院學術交流層級，擴大學術影響。
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